【考研】2017管理学考研常考管理定律：马太效应

2016-09-20 15:43

来源：沈阳新东方

作者：小编

管理学中有许多管理定律，它们是管理学常考的知识点，为了让2017年考生集中全面地了解管理学的定律，新东方网考研频道整理总结了相关定律的内容。以下是有关马太效应的内容。

　　2017管理学考研常考管理定律：马太效应

　　马太效应(Matthew Effect)，指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域。马太效应，是社会学家和经济学家们常用的术语，反映的社会现象是两级分化，富的更富，穷的更穷。名字来自圣经《新约·马太福音》一则寓言： “凡有的，还要加倍给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来”。

　　“马太效应”与“平衡之道”相悖；与“二八定则”类似，是十分重要的自然法则。

　　一、积极和消极的影响

　　从积极的方面来说，一个人只要努力，让自己变强，就会在变强的过程中受到鼓舞，从而越来越强。

　　从消极的方面来说，这社会上大多数人并不具有足以变强的毅力，马太效应就会成为逃避现实拒绝努力的借口。

　　二、马太效应理论的缺陷主要在于缺乏辩证思维

　　1.只看到事物发展的短期趋势，只反映了数量方面的变化，忽视了性质的变化，不能用于分析事物发展的长期趋势；事实上，在客观世界，任何事物都遵循发生-发展-成熟-衰老-灭亡的规律，没有什么是永远不变的。

　　2.不具备普遍意义，只是对短期趋势理论的一种假说，难以证明普遍的真理性。比如，难以解释在很多领域存在的“后发优势”现象。